四种文化：　

　责任(ren)文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化

　　为了进一步(bu)推进公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐(le)官网app下载建设，公(gong)司(si)(si)以落实“责任(ren)文化(hua)(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)(hua)、执行(xing)文化(hua)(hua)(hua)和(he)(he)反(fan)馈文化(hua)(hua)(hua)”为切入点，强化(hua)(hua)(hua)员(yuan)工(gong)践行(xing)公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐(le)官网app下载理(li)念(nian)，增(zeng)强全体员(yuan)工(gong)和(he)(he)干部队伍的凝(ning)聚力(li)(li)和(he)(he)向心力(li)(li)，提(ti)升企业的核心竞争力(li)(li)。